旭立文教基金會EAP部-個案管理員招募資訊
【基金會簡介】
1988年8月，一群從事心理諮詢、社會工作及精神醫療領域的朋友，出錢出力籌備呂旭立基金會，並於1989年4月，經教育部社教司核准設立「財團法人呂旭立紀念文教基金會」，自2015年11月13日起，正式更名為「財團法人旭立文教基金會」。
基金會從成立初期便引進國外師資、心理治療方法與課程，帶動國內個人成長探索的風潮，亦豐富了本土心靈成長的視野。本會持續透過個別、伴侶與家庭諮商、國內外心理成長團體及助人專業訓練工作坊，和許多人一起探索生命更多的可能性，也提供了國內助人專業工作者的訓練成長平台。
【EAPEAP 簡介】
旭立文教基金會EAP(員工協助方案部門)，服務對象遍及各類型跨國企業與本土產業。旭立EAP致力於提供符合企業與員工需求的客製化服務方案，其中包含員工與家屬心理諮商、心理健康相關課程、輔導員訓練工作坊、企業與生活教練以及危機因應等服務項目。
若你想要投入EAP這個擁有無限發展可能性的領域，人格特質具有嚴謹性、穩定性、親和性、開放性，樂於學習新事物且勇於接受挑戰，歡迎加入我們！ 在旭立EAP個案管理員這個職務，不僅能規劃協調資源，提供企業直接與間接服務，更能培養應變能力，擴展工作思維與職涯視野。